Techniki sprzedaży
Dobra sprzedaż nie polega na „wciskaniu” produktu, tylko na budowaniu relacji, rozumieniu potrzeb klienta i dopasowywaniu oferty tak, żeby druga strona czuła, że naprawdę coś zyskuje. Tylko tyle i aż tyle.
To szkolenie stworzyłem po to, by pokazać Ci, jak sprzedawać skutecznie — ale z klasą, szacunkiem i autentycznością. Bez sztucznych trików, bez naciągania, bez grania roli.
Co konkretnie robimy?
Uczysz się, jak prowadzić rozmowę sprzedażową krok po kroku – od pierwszego kontaktu, aż po finalizację.
Pracujemy nad tym, jak badać potrzeby klienta i zadawać pytania, które naprawdę otwierają rozmowę.
Pokażę Ci, jak dopasować ofertę w taki sposób, by klient sam widział w niej wartość.
Ćwiczymy sposoby radzenia sobie z obiekcjami – tak, żeby klient czuł się zrozumiany, a nie „przeciągnięty”.
Zwiększamy skuteczność zamykania sprzedaży – bez presji, za to z pewnością siebie.
Dla kogo jest to szkolenie?
Dla sprzedawców, doradców, handlowców, konsultantów i wszystkich, którzy mają kontakt z klientem – niezależnie od branży.
To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:
Chcesz zwiększyć konwersję bez bycia nachalnym,
Często słyszysz „muszę się zastanowić” i nie wiesz, jak na to reagować,
Czujesz, że umiesz rozmawiać, ale nie zawsze potrafisz „domknąć” sprzedaż,
Szukasz konkretów, narzędzi i technik, które możesz wdrożyć od razu.
Sprzedaż to umiejętność, której można się nauczyć – a dobrze prowadzona, daje satysfakcję obu stronom.
Jeśli chcesz sprzedawać skutecznie, uczciwie i z przekonaniem — zapraszam. Pokażę Ci, jak robić to profesjonalnie.
W CZYM MOGĘ CI POMÓC? POZNAJ MOJE INNE USŁUGI
Rozwój zespołów - szkolenia i warsztaty.
Kładę szczególny nacisk na dwa aspekty – merytoryka oraz atmosfera. Doświadczenie podpowiada, że nauka w dobrym nastroju przynosi najlepsze rozwiązanie.
Szkolenia dla kadry zarządzającej
Skuteczne zarządzanie zespołem wymaga umiejętności organizowania pracy, delegowania zadań oraz budowania zaangażowania i odpowiedzialności wśród pracowników. Szkolenie obejmuje strategie zarządzania, metody rozwiązywania konfliktów i efektywne techniki komunikacji.
Rozwijanie kompetencji liderskich pozwala na budowanie autorytetu i inspirowanie zespołu do osiągania celów. Uczestnicy szkolenia uczą się, jak skutecznie przewodzić, podejmować decyzje i radzić sobie z wyzwaniami w roli lidera.
Efektywne zarządzanie talentami w organizacji obejmuje planowanie ścieżek kariery, mentoring oraz wdrażanie programów rozwojowych. Szkolenie pomaga kadrze zarządzającej tworzyć środowisko sprzyjające ciągłemu uczeniu się i podnoszeniu kwalifikacji.
Konstruktywny feedback to klucz do poprawy efektywności i zaangażowania pracowników. Szkolenie uczy, jak formułować opinie w sposób motywujący, unikać konfliktów i budować kulturę otwartej komunikacji.
Skuteczna prezentacja to nie tylko treść, ale także mowa ciała, ton głosu i interakcja z odbiorcami. Szkolenie pomaga w budowaniu pewności siebie, radzeniu sobie ze stresem i angażowaniu publiczności.
Motywacja pracowników wpływa na ich efektywność, lojalność i zaangażowanie w realizację celów firmy. Uczestnicy szkolenia poznają różne teorie motywacyjne, metody angażowania pracowników i sposoby dostosowywania motywacji do indywidualnych potrzeb zespołu.
Szkolenia dla zespołów sprzedaży
Skuteczna sprzedaż wymaga umiejętności budowania relacji, badania potrzeb klienta oraz dopasowywania oferty. Szkolenie koncentruje się na praktycznych metodach zwiększania konwersji i finalizacji transakcji.
Profesjonalna prezentacja oferty to klucz do skutecznej sprzedaży. Uczestnicy uczą się, jak przygotowywać atrakcyjne materiały, angażować odbiorców i przekonywać do zakupu poprzez skuteczną narrację.
Słowa mają ogromną moc w procesie sprzedaży – umiejętne stosowanie perswazji może znacząco zwiększyć skuteczność negocjacji. Szkolenie uczy technik językowych, które pomagają budować pozytywne relacje i skłaniać klientów do decyzji zakupowych.
Udane negocjacje to sztuka znajdowania kompromisu korzystnego dla obu stron. Uczestnicy szkolenia poznają strategie negocjacyjne, techniki radzenia sobie z obiekcjami i sposoby na osiąganie najlepszych warunków współpracy.
Budowanie trwałych relacji z klientami jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu sprzedażowego. Szkolenie koncentruje się na strategiach lojalizacji klientów, efektywnej komunikacji i utrzymywaniu wartościowej współpracy.
